Sobre la editorial

Historial de INTEC

INTEC es el resultado de las inquietudes de un grupo de profesores universitarios dominicanos que, en 1971, tenían la inquietud de crear “una pequeña institución orientada principalmente al ofrecimiento de programas de postgrado en áreas no tradicionales, de programas de educación permanente, de programas para ejecutivos e investigación”.

Documentos Institucionales

Los Estatutos Generales del INTEC definen su naturaleza, sus ámbitos de dirección y las disposiciones fundamentales de la vida institucional. Estos, junto con las Políticas y Reglamentos establecen el quehacer normativo de la institución.

Organigrama Institucional

Nuestra estructura organizacional eleva nuestra capacidad para alcanzar las metas y objetivos contemplados en la Planificación Estratégica 2018-2022, y nos permite trabajar de manera más coordinada, eficiente y eficaz.

Misión

Publicar y divulgar revistas y libros académicos, científicos y literarios de vanguardia, que contribuyan con el desarrollo de la sociedad y que fomenten la investigación, el conocimiento y la difusión a través de publicaciones de alta calidad editorial.

Visión

Ser un referente de publicación, divulgación y comercialización de producciones académicas, científicas y literarias de excelencia y alta calidad, que coadyuve con el desarrollo de la comunidad científica, tanto nacional como internacional, e inspire y contribuya con el desarrollo sostenible de la sociedad.

Valores

Excelencia: siempre comprometidos con nuestro deber, trabajando con los más altos estándares de calidad. Perseverancia: nos mantenemos firmes, comprometidos y constantes para el logro de nuestros objetivos y el cumplimiento de nuestra misión.

Pasión: nos motiva y satisface el amor y la entrega a lo que hacemos, para brindar el mejor servicio y obtener resultados de excelencia y calidad.

Creatividad: búsqueda constante de propuestas y soluciones innovadoras que conjuguen el conocimiento, el pensamiento crítico y la autenticidad.

Responsabilidad: actuamos fundamentados en la ética y en el cumplimiento de nuestro compromiso y deber con los servicios que brindamos para la sociedad.

Diversidad: la pluralidad nos enriquece como sociedad, por tanto, es importante para nosotros la inclusión de diferentes perspectivas, capacidades y pensamientos.

Liderazgo compartido: creemos en la participación y autonomía de todos los miembros del equipo, permitiendo el aporte de forma holística en pro del empoderamiento, del bienestar común y del alcance de las metas y objetivos propuestos. 

Resolución: identificamos y establecemos alternativas basadas en el conocimiento y análisis crítico para aplicar soluciones que se adecuen y respondan a la situación planteada.

Valores transversales

• Calidad
• Compromiso
• Servicio ejemplar
• Respeto
• Eficiencia
• Integridad
• Transparencia